中小製造業のためのローカルLLM専用パソコン

図面を、外に出さないAI

その図面、AIに見せられますか。

ネットにつながなくても動く、社内専用のAI。図面や見積りを社外に出さずに、過去の資料を探し、報告書の下書きを作ります。北九州から、車で伺える距離でお届けします。

この手紙は、従業員10名から100名ほどの製造業を経営されている方に向けて書いています。とくに、生成AIの話題を耳にしながら「うちの図面や見積りは外に出せない」と、導入を保留にしている社長です。それ以外の方には、たぶん響きません。

私たち株式会社オノレインボーは、北九州で協働ロボットの導入をお手伝いしてきました。工場に伺うと、どこでも同じ光景を見ます。事務所の棚に積まれた紙の作業標準書。ベテランの頭の中にしかない段取り。それを若手に伝える時間が、誰にもない。

ロボットは、手を動かす仕事を引き受けてくれます。けれど、頭の中の仕事は残ったままでした。

総務省の令和6年版情報通信白書では、日本企業の約7割が、生成AIを使うと「社内情報の漏洩などのセキュリティリスクが拡大する」と答えています。使いたい。でも、使えない。そう感じているのは、あなただけではありません。

では、なぜ使えないのか。その理由を、もう少しだけ正確に言葉にしてみます。

気になるところを開いてください

「AIは大企業のもの」と思っていませんか。

いま公開されているAIの中には、市販のパソコン1台で動くものがあります。数億円のサーバーも、専任のIT部門も前提にしていません。従業員30名の工場でも、事務所の一角に置いた1台から始められる。この手紙は、その現実を前提に書いています。

協働ロボットを検討したときと、同じ迷いを感じていませんか。

「うちの規模で元が取れるのか」「使いこなせる人がいるのか」。ロボット導入の現場で、私たちは何度もこの問いに向き合ってきました。答えは、規模ではなく使い道の絞り込みにありました。AIも同じです。

社内に「AIに詳しい人」がいなくても大丈夫か。

この手紙の読み手として想定しているのは、まさにその状態の会社です。設定や更新は私たちが引き受けます。社長や現場の方にやっていただくのは、聞きたいことを日本語で打ち込むことだけ。それ以上を求める仕組みは、最初から選びません。

取引先との守秘義務契約が、頭をよぎっていませんか。

図面や仕様書には、発注元との約束が付いています。だから外部のサービスに貼り付けることに慎重になる。その慎重さは正しい判断です。この手紙は、その判断を変えずにAIを使う方法についての話です。

「若手が勝手にChatGPTを使っているかもしれない」と感じたことはありませんか。

禁止すれば、隠れて使われるかもしれない。黙認すれば、何が外に出たか分からない。どちらも経営者にとって落ち着かない状態です。社内に安全な選択肢を一つ用意すると、この板挟みは静かにほどけていきます。

北九州・福岡の製造業に絞って書いている理由があります。

私たちは北九州市八幡西区の会社です。何かあれば車で伺える距離にいます。AIの機械は、置いて終わりではありません。顔の見える距離で相談できることが、小さな会社にとってどれほど大事かを、ロボットの仕事で学びました。

ベテランの退職が、数年以内に控えていませんか。

その人が辞めた翌日、誰に何を聞けばいいのか。この問いに答えを持っている会社は多くありません。この手紙で扱うのは、その問いに対する一つの具体的な備えです。

補助金の話を、今日はしません。

使える制度があれば、ご相談の中でご案内します。ただ、補助金ありきで機械を選ぶと、使い道が後回しになります。ロボットでそうした例を見てきたので、この手紙では先に「何に使うか」を話します。

ITベンダーの営業資料を読んで、疲れた経験はありませんか。

横文字が並び、結局何ができるのか分からない。この手紙では、できるだけ工場の言葉で書きます。図面、段取り、見積り、不良報告。そういう単語で話が通じる相手かどうかを、読みながら確かめてください。

「とりあえず様子見」は、悪い判断ではありません。

生成AIは変化が速く、慌てて飛びつく必要はありませんでした。けれど、2025年以降、状況が一つ変わりました。その変化が何かは、この先で具体的にお伝えします。

CHAPTER 01

夜9時の事務所で

課題は、人手不足ではありません。

もう少し正確に言うと、「調べる」「探す」「書き直す」に、誰かの残業が消えていることです。

協働ロボットの打ち合わせで、ある工場の事務所に夜遅くまでいたことがあります。社長が、過去の見積りを探していました。「三年前に似た加工を受けたはずなんだ」。共有フォルダを開け、閉じ、また開ける。結局、紙のファイルから出てきたのは40分後でした。

この40分は、どの会計帳簿にも載りません。だから、問題として扱われない。

これは一社の話ではありません。同じ白書では、企業の約75%が、生成AIが「業務効率化や人員不足の解消」につながると答えています。効くと分かっている。それでも、活用方針が定まっている日本企業は42.7%で、米国・ドイツ・中国の約半分にとどまります。

効くと分かっていて、手が出せない。その間にも、夜の事務所の明かりは消えないままです。

気になるところを開いてください

「あの件、誰が対応したっけ」という会話が、週に何回ありますか。

過去の不具合対応、特殊な材質の加工条件。記録はどこかにあるのに、探すより人に聞いた方が早い。そうして聞かれる人は、いつも同じベテランです。その人の仕事が、一日に何度も中断されています。

見積り依頼の返信が、競合より一日遅れた経験はありませんか。

過去の類似案件を探し、単価を確かめ、加工時間を積み上げる。その一日の差で、発注元の気持ちは先に返事をくれた会社へ傾きます。失注の理由は価格だと思いがちですが、実際には「探す時間」だったかもしれません。

作業標準書の改訂が、何年も止まっていませんか。

現場のやり方は変わっているのに、紙は古いまま。書き直せばいいと分かっていても、書く人の時間がない。新人は古い標準書で覚え、現場で「そうじゃない」と叱られる。そのちぐはぐが、辞める理由の一つになっています。

品質クレームの報告書を、社長自ら書いていませんか。

発注元が求める書式に合わせ、原因と対策を丁寧な日本語に整える。内容は現場が一番よく知っているのに、文章にするのは社長しかいない。そうして経営者の夜が、書類仕事で埋まっていきます。

「ロボットを入れたのに楽にならない」と感じたことはありませんか。

手を動かす工程は確かに減りました。けれど、段取りを決める、条件を調べる、記録をまとめる、という仕事はそのままです。私たちはその声を、ロボットを納めた後に何度も聞いてきました。

若手が「誰に聞けばいいか分からない」と困っていませんか。

忙しそうな先輩に声をかけるのは、入社一年目には勇気がいります。聞けずに自己流で進め、後で手戻りになる。その繰り返しで、本人も先輩も疲れていきます。誰が悪いわけでもないのに、です。

「AIを使え」と言われても、何を入れていいのか社員が分からない。

そんな状態になっていませんか。図面はダメ、顧客名もダメ、単価もダメ。そうして残るのは、一般的な文章の添削くらいです。それでは、本当に困っている仕事には届きません。

ベテランに「ノウハウを書き残してほしい」と頼んだことはありませんか。

たいてい、続きません。本人にとっては当たり前すぎて、何を書けばいいか分からないからです。書けないのは怠けているからではなく、問いかける相手がいないからです。

クラウドAIの利用規約を、最後まで読んだことはありますか。

「入力データを学習に使わない」と書かれていても、発注元にそれを説明して納得してもらえるかは別の話です。問題は技術ではなく、「外に出した」という事実そのものにあります。

「うちはまだ早い」と自分に言い聞かせていませんか。

その判断の裏には、「失敗したときに説明できない」という不安があるはずです。それは臆病さではなく、会社を守ってきた人の感覚です。この先は、その感覚を否定せずに読んでください。

CHAPTER 02

AIは「外にあるもの」だった

疑うのは、正しい。

「AIを使う=データを外に送る」。これまでは、それが事実でした。賢いAIを動かすには巨大な計算機が必要で、それを持てるのは一握りの大企業だけ。だから私たちは、窓口に書類を差し出すように、外のAIに質問を送るしかありませんでした。

その恐れが現実になった例もあります。2023年5月、韓国サムスン電子は、社員が社内のソースコードをChatGPTに貼り付けた件を受け、主要部門の社員に生成AIの利用を禁じたと報じられました。同時に、社内向けAIの開発を進めているとも。

大企業が出した答えは、「使わない」ではありませんでした。「外ではなく、内で使う」でした。

ただ当時、それをできたのは、自前でAIを動かせる規模の会社だけでした。ところが2025年8月、OpenAIが自社のAIモデル「gpt-oss」を一般公開します。小さい方の「gpt-oss-20b」は、16GBのメモリで動くと発表されました。商用利用も可能なApache 2.0ライセンスです。

大企業だけの選択肢が、事務所の机の上に降りてきた。そう言っても、大げさではないと思います。

気になるところを開いてください

「ローカルLLM」という言葉を、一言で言い換えると何になるか。

「ネットにつながなくても動く、社内専用のAI」です。質問も答えも、そのパソコンの中だけで完結します。仕組みとして、図面や見積りが社外のサーバーを通ることがありません。

「クラウドの方が賢いのではないか」という疑問は、半分正しいです。

最先端のクラウドAIは、いまも大きな力を持っています。ただ、過去の見積りを探す、報告書の下書きを作る、といった社内の仕事に、最先端の力が必要とは限りません。賢さより、「自社の資料を入れられるか」の方が効きます。

なぜ「AIは外にあるもの」という常識がこんなに根強いのか。

それは、世の中のAIの入口がほとんど「ブラウザで開くサービス」だったからです。体験の入口がそうだったので、仕組みもそうだと思うのは自然なことです。入口が変われば、常識も変わります。

「ロボットは大工場のもの」という常識も、かつては当たり前でした。

柵で囲われた大型の産業用ロボットは、中小の工場には置けませんでした。そこに人の隣で働ける協働ロボットが出てきて、前提が変わりました。AIでいま起きているのは、それと同じ種類の変化です。

「ネットにつながないAIなど役に立つのか」と思うかもしれません。

役に立つ場面は限られます。最新ニュースを聞くのには向きません。そのかわり、社内の資料を読ませて「うちの事情」に答えさせるには、むしろこの形が向いています。用途に合わせて使い分ければよいのです。

「社内でAIを動かすには専門家が常駐しないと無理」。

これも数年前までは正しい認識でした。いまは、モデルを入れ、窓を開け、文字を打つ。そこまでの経路を初期設定で整えておけば、日々の操作に専門知識はいりません。専門的な部分は、置く前に終わらせておけるのです。

大企業だけが「社内AI」を持つと、何が起きるでしょうか。

見積りの速さ、報告書の質、新人の立ち上がり。じわじわと差が開いていきます。その差を埋める手段が、ようやく中小企業の手の届くところに来た、というのが私たちの見方です。

「公開されたモデルは安全なのか」という問いは、大事にしてください。

私たちは、提供元とライセンスが明らかなモデルだけを選びます。どのモデルをなぜ選んだかを、導入前に書面でお伝えします。中身の分からないものを、工場に置くことはしません。

「社内で完結する」とは、何も心配いらないという意味ではありません。

パソコンそのものの管理、誰が使えるかの決めごとは必要です。ただ、それは金庫や図面棚と同じ、いつもの社内管理の延長です。未知のリスクを、既知の管理に置き換えるということです。

「結局、高いのではないか」という疑いも、ウソではありません。

高性能な部品を使うため、事務用のパソコンよりは値が張ります。ただ、比べる相手は事務用パソコンではなく、誰かの残業や、取り逃した受注の方です。その物差しについては、次でお話しします。

CHAPTER 03

選ぶ基準は、賢さではなかった

比べるべきは、性能表ではありません。

AIの比較記事は、たいてい「どれが一番賢いか」を比べています。けれど中小の製造業が測るべきものさしは、三つだけだと私たちは考えています。

  1. 図面や見積りを、そのまま入れられるか
  2. 自社の過去の資料を読ませて、「うちの事情」で答えられるか
  3. 困ったとき、車で駆けつけられる距離に、面倒を見る人がいるか

この基準は、ロボットの導入で身にしみたものです。カタログ上で一番速いアームが、現場で一番使われるとは限らない。使われ続けるのは、その工場の仕事に合わせて調整され、止まったらすぐ話せる相手がいるロボットでした。

数字も同じ方向を指しています。総務省の白書でも、生成AIの活用方針を「明確に定めていない」日本企業が41.4%ありました。多くの会社が、「何を入れていいか」を決めきれていません。

その問い自体を、仕組みで消してしまう方法があります。それが、私たちがお届けするローカルLLM専用パソコンです。AIの計算に向いた部品を組み、公開モデルと社内資料の検索機能を入れ、事務所に置いたらすぐ使える状態で納めます。

三つの基準に照らして、もう一度ご自身の会社を思い浮かべてみてください。

気になるところを開いてください

なぜ「図面をそのまま入れられるか」を第一の基準にするのか。

入れられないAIは、結局「当たり障りのない仕事」にしか使われないからです。本当に時間を食っているのは、図面や単価が絡む仕事の方です。そこに届かない限り、投資は回収できません。

「うちの事情で答える」とは、具体的にどういうことか。

たとえば「SUS304で薄物の曲げ、過去に割れた例はあるか」と聞くと、社内の不具合報告を探して答えを返します。どの報告書に書いてあったかも示すので、元の資料で確かめられます。一般論ではなく、自社の記録が答えの土台になります。

「駆けつけられる距離」がなぜ基準に入るのか。

機械は、導入して三か月が一番つまずきます。使い方が分からない、思った答えが出ない。そのとき電話窓口しかないと、もう使われなくなります。ロボットでそれを見てきたので、ここは譲れません。

この三つの基準を、他の選択肢に当てはめるとどうなるか。

クラウドのビジネス向けAIは、第二と第三は満たせても、第一で発注元への説明が必要になります。自社で部品を集めて組む方法は、第一は満たせても、第二と第三に時間がかかります。三つを同時に満たす形を、私たちは商品にしました。

「何を入れていいか」という社内ルールづくりが、なぜ進まないのか。

線を引くこと自体が難しいからです。図面の一部ならいいのか、品番だけならいいのか。社内で完結するなら、その線引きはかなり単純になります。迷う時間そのものが減ります。

パソコンの中身は、何を基準に選んでいるのか。

一番大事なのは、AIの計算を担うグラフィックス用の部品と、そのメモリの容量です。容量が足りないと、動かせるモデルが限られます。お客様の使い道と同時に使う人数を伺ってから、必要十分な構成をご提案します。

「最上位の構成でなければ意味がない」とは考えていません。

数人で使う、文書を探してまとめる、という用途なら、過剰な構成は要りません。ロボットでも、可搬重量に余裕を持たせすぎると、価格だけが上がります。使い道から逆算するのが、私たちのやり方です。

複数の社員が同時に使えるのか。

社内のネットワークにつなげば、各自のパソコンのブラウザから使える形にできます。外のインターネットには出さず、社内の中だけで共有する形です。何人が同時に快適に使えるかは構成で変わるため、事前に試算します。

「自社に合うかどうか、買う前に確かめたい」。

当然のお考えです。そのため、導入前にお客様の実際の資料に近いもので、どんな答えが返るかをお見せする流れにしています。納得できなければ、そこで止めていただいて構いません。

何をもって「導入成功」とするか。

私たちは、事前に一つだけ目標を決めていただきます。「見積りの初回回答を当日中に」など、現場の言葉で。その目標に向けて設定し、三か月後に一緒に振り返ります。すべてを一度に変えようとはしません。

CHAPTER 04

灯りが消える時刻

変わるのは、帰る時間です。

朝、営業の社員が見積り依頼のメールを開きます。事務所の端末に、品名と材質を打ち込む。数十秒後、過去の似た案件が三つ並びます。そのときの単価と、加工で苦労した点も一緒に。

昼前には一次回答が出ていきます。社長は、その内容を確かめて判を押すだけです。

夕方、新人が「この治具、何でこの向きなんですか」と端末に打ち込んでいます。答えと一緒に、五年前の改善報告が表示される。書いたのは、隣で作業しているベテランでした。新人はその報告を持って、初めて自分から先輩に話しかけます。

その日、事務所の灯りが消えたのは、いつもより早い時刻でした。

これは、協働ロボットを納めた工場で私たちが見てきた変化と、同じ形をしています。ロボットが単純作業を引き受けたとき、現場の人は「考える仕事」に時間を使えるようになりました。今度は、その「考える仕事」の下ごしらえを、AIが引き受けます。

手と、頭。両方がそろったとき、工場の一日がどう変わるか。その先は、実際に見ていただくのが一番早いと思います。

気になるところを開いてください

見積りの初回回答が早くなると、何が起きるか。

発注元の担当者は、何社かに同じ依頼を出しています。最初に返ってきた回答が、その案件の「基準」になりやすい。価格を下げるのではなく、探す時間を削ることで、先に土俵に上がれるようになります。

品質クレームの報告書はどう変わるか。

現場の担当者が、起きたことを箇条書きで打ち込みます。AIが、発注元の書式に沿った下書きに整えます。社長の仕事は、文章を書くことから、内容を確かめることに変わります。夜の一時間が、十分の確認に変わる場面です。

ベテランの知恵は、どう残るのか。

「書いてください」と頼む代わりに、AIが質問を投げかけます。「この作業で、新人がよく間違えるのはどこですか」。答えを話してもらい、文字に起こして整理する。書くのではなく話すだけなら、続きます。

新人の「聞けない」はどうなるか。

AIには、何度同じことを聞いても気まずくありません。基本的なことはAIに聞き、本当に大事なことを先輩に聞く。その切り分けができると、先輩の手も止まらず、新人の質問も軽くなります。

作業標準書の改訂はどう進むか。

古い標準書と、現場のメモや写真の説明をAIに渡すと、改訂案のたたき台ができます。ゼロから書くのと、赤を入れるのとでは、かかる気力がまったく違います。何年も止まっていた仕事が、動き始めるきっかけになります。

発注元に対して、どう説明できるようになるか。

「御社の図面は、社内に置いたネットにつながらないAIでしか扱っていません」。この一文を言えることが、信頼の材料になります。AIを使っていることを隠すのではなく、安心して伝えられる状態です。

社長の判断の材料は、どう変わるか。

「この半年で、この品番の不具合は何件あったか」。これまでなら誰かに集計を頼んでいた質問に、その場で素案が返ってきます。数字は元の報告書で確かめる前提ですが、問いを立てるハードルは下がります。

協働ロボットと組み合わせると、何が起きるか。

ロボットの設定変更の記録や、トラブル時の対応メモも、AIが読める資料になります。「前回このエラーが出たときどうしたか」に、夜勤の担当者でもすぐたどり着けます。手と頭を、一つの現場でつなぐ形です。

「AIに仕事を奪われる」という不安は、現場に出ないのか。

出ることはあります。ただ、実際に引き受けるのは「探す」「書き直す」といった、誰もやりたがらない仕事です。ロボットの導入でも、最初は戸惑っていた方が、半年後には一番の使い手になっていました。

「うちにもAIがある」ということは、採用にどう効くか。

若い世代は、会社がどんな道具を使っているかを見ています。紙と勘だけの工場と、自社の知恵をAIで引き出せる工場。面接で一言そう言えるだけで、会社の印象は変わります。

CHAPTER 05

手に入るもの

手に入るものを、改めてまとめます。

  • 図面や見積りを、社外に出さずにAIへそのまま渡せる環境
  • ネットにつながなくても動く、社内専用のAI
  • 過去の見積り・不具合報告・改善報告を探して答える仕組み
  • 答えと一緒に、元になった社内資料が示されること
  • 見積りの初回回答を早めるための、類似案件の検索
  • 発注元の書式に沿った、品質報告書の下書き
  • 古い作業標準書を改訂するためのたたき台
  • ベテランに話してもらうだけで、知恵を文字に残す方法
  • 新人が気兼ねなく質問できる相手
  • 社内の複数のパソコンから、ブラウザで使える形
  • 使い道と人数から逆算した、過不足のない構成
  • 提供元とライセンスが明らかなモデルだけを使うこと、その選定理由の書面
  • 導入前に、実際の資料に近いもので答えを確かめられる流れ
  • 事前に決めた一つの目標と、三か月後の振り返り
  • 北九州から車で駆けつけられる距離のサポート
  • 協働ロボットの記録も含めて、「手」と「頭」を一つの現場でつなぐ道筋

取扱機種を見る(10機種)

CHAPTER 06

まず、一つだけ

決めるのは、まだ先です。

お願いしたいことは一つだけです。メールで「ローカルAIの実演を見たい」とお送りください。

ロボットのご相談でも、私たちはまず現場を拝見してきました。カタログを届けるより、動くところを一度見ていただく方が、判断が早いからです。AIも同じです。

メールをいただいたら、日程を決めて会社に伺います。当日は、話を伺い、実際に動いているところをお見せします。そのうえで、導入するかしないかをゆっくり決めてください。

「うちには合わない」と分かることも、立派な結論だと考えています。

「ローカルAIの実演を見たい」

メールでそうお送りください。会社名だけで十分です。

メールで「実演を見たい」と送る

onorainbow030904300226@gmail.com

株式会社オノレインボー 〒806-0033 福岡県北九州市八幡西区岡田町3-32-101

気になるところを開いてください

メールには何を書けばいいのか。

「ローカルAIの実演を見たい」と、会社名だけで十分です。専門用語を調べておく必要はありません。どの仕事に困っているかは、伺ったときに一緒に整理します。メールの時点で、何かを決めていただくことはありません。

当日はどのくらい時間がかかるのか。

目安は一時間ほどです。前半で課題を伺い、後半で実演をご覧いただきます。現場の忙しい時間帯を避けて、ご都合に合わせます。社長お一人でも、現場の責任者の方とご一緒でも構いません。

何を準備しておけばいいか。

特別な準備はいりません。もし可能なら、「最近、探すのに時間がかかった資料」を一つ思い浮かべておいてください。その一つが、実演を自社の話として見ていただくための手がかりになります。

実演で、社内の本物の資料を使う必要はあるのか。

ありません。初回は、こちらで用意した製造業の例題資料で動きをお見せします。本物の資料で試すのは、ご納得いただいてからです。その場合も、資料は御社から持ち出しません。

実演の後、営業の電話が何度もかかってくるのではないか。

かかりません。実演のあとにお渡しするのは、構成とお見積りの書面だけです。ご検討の結果は、御社のペースでお知らせください。私たちも小さな会社なので、無理に追いかける余裕はありません。

価格はいつ分かるのか。

使い道と同時に使う人数で構成が変わるため、実演の後に書面でお出しします。一律の定価を先にお伝えしないのは、過不足のある構成をお勧めしたくないからです。予算の上限があれば、先にお知らせください。

北九州市外でも伺えるのか。

福岡県内を中心に、車で伺える範囲でご相談をお受けしています。導入後に駆けつけられることがこの商品の前提なので、遠方の場合は正直にその旨をお伝えします。引き受けられない約束はしません。

「まずは社内で話し合いたい」場合はどうすればいいか。

実演の場に、反対しそうな方もご一緒にお招きください。疑問はその場でお答えします。経営者が一人で説得するより、動くところを全員で見る方が、話は早く進みます。

協働ロボットの相談と一緒にできるか。

できます。伺った際に現場を拝見できれば、「手」と「頭」のどちらから手をつけるべきかも、一緒に考えられます。両方を一度に進める必要はありません。

返事はすぐに来るのか。

少人数で運営しているため、お返事までお時間をいただくことがあります。待たせてしまうことがあっても、忘れることはありません。

追伸

協働ロボットを納めた工場で、一度、ベテランの方に言われたことがあります。「ロボットは俺の手の代わりにはなる。でも、俺が辞めたら、ここにあるもんは全部なくなるぞ」。そう言って、自分のこめかみを指で叩きました。そのとき私たちは、何も返せませんでした。この手紙は、あの日の返事を、ようやく書けるようになったという報告でもあります。

私たちは「人とロボットの融合」を掲げて、この会社を始めました。その「ロボット」に、いまはAIも含まれると考えています。地元の小さな工場が、大企業と同じ道具を、自分たちのやり方で使えるようにする。そして、そこで働く人の知恵が、次の世代にそのまま渡っていくようにする。それが、北九州でこの仕事を続ける理由です。

機械が替わっても、あなたの工場の知恵は、あなたの工場の中に残ります。

メールで「実演を見たい」と送る